深圳市恒辉浩国际货运代理有限公司 招聘 人力资源主管/国际货代

公司主页 www.progo.com.cn. 深圳市恒辉浩国际货运代理有限公司于2005年成立，主要从事国际货运代理的服务。服务包括海空运，快递，国际铁道运输，门到门服务，仓储，报关，检验检疫，装卸货等等。我司是一个综合性较强的国际货代公司，拥有完善的国际代理网路，目前已在国内沿岸及内陆多个重点城市，如深圳、广州、东莞、珠海、上海、宁波等设立了公司。 经过多年发展，恒辉浩在国内外已经有着非常好的声誉及知名度。操作过多家知名公司的货物，比如沃尔玛，家多福等都有配合。合作过一些知名品牌如ZARA，NINE WEST，SDEVEN MADEN。 恒辉浩不仅仅跟马士基，甚至包括其他主流的OOCL,NYK,CMA,APL等都有签约。恒辉浩在香港，广州，深圳等机场都拥有自己的仓库，可以自己打板装货。直接装到航空公司班机。恒辉浩专业的团队针对每个货盘都会提供3种价格给到客人做决定，分别是快服务，价格，具性价比。 陆运方面拥有120台货柜拖头及散货车60台：一靠多年操作的调度员，二借助GPS全球定位等科技，让繁琐的拖车服务变得简单。 恒辉浩现在设有操作部，海外业务部，国内业务部，3个大部门。 操作部设立：操作员，副主管，主管 海外及国内业务部都设立有：业务员，组长，业务经理，区域经理 我们致力于给客户提供专业的国际货运代理服务，目前，我司也有一整套完善的交流平台。 我司始终将客户的利益至上作为核心，为客户提供方便，快捷，专业的服务。 我司坚持秉承“诚信，实效，创新，共赢”为我们的经营理念。 我们坚持爱护员工,支持客户,发展品牌,创造价值和服务社会作为我们的核心价值。 为了响应“全球运输，诚信世界”，我们正在努力成为中国优秀的物流行业的代表。 我们员工的平均年龄只有27岁。超过80%的员工有学士学位,5%的员工有硕士学位。带着激情去工作,喜欢物流,我 们年轻的团队将提供我们的服务给我们的客户。 我们的企业文化 1)经营理念:诚信、务实、创新、双赢 2)诚信:我们应该以诚信对待我们的客户和员工。它是让我们的业务取得成功的的基本原理。 3)实用性:我们要求我们所有的员工一切从实际出发，采取积极行动。多做事，少借口，确保我们走向成功。 4)创新:我们所有的员工应该勇于突破,敢于改变,善于学习,迎接挑战。创新是我们前进的精神指导。 5)双赢:我们呼吁共同工作,共同合作,共同分享，与客户、与员工共同达到双赢。双赢是我们发展的持久动力。 6)核心使命:专注于高效、快速的国际物流服务,促进全球运输自由。 7)企业愿景:成为中国优秀的中国物流行业的代表 公司主页 www.progo.com.cn 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：货代 工作地区：深圳市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：2名工作经验：不限职位描述: 岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学相关专业专科以上学历； 2、在国际货代、国际物流、三年以上人力资源工作经验（条件优秀者可放宽）； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘及培训经验及技巧； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神； 5、思路清晰敏捷，领悟能力出色，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 6、具有大型集团或企业招聘及培训管理岗位经验者优先。 为什么选择恒辉浩： 1、发展平台：恒辉浩目前是深圳市国际货代行业排名前十的资深企业，未来5年是扩大团队规模和重视内部管理的黄金阶段，欢迎在人力资源管理方面有一技之长的你的加入。 2、薪酬晋升：我们提供业内竞争力排行前茅的薪酬福利待遇，配备完善的职位晋升机制，每半年进行晋升考核，尽心为员工打造职业规划发展平台。 3、办公环境和氛围：恒辉浩在深圳罗湖区太阳岛大厦配备21层、22层共600多平方米的现代化办公环境。员工平均年龄只有27岁，超过80%的员工有学士学位,5%的员工有硕士学位 ，良好的员工氛围是公司重点建设的企业文化之一。