武汉百一光电科技发展有限公司 招聘 销售工程师

武汉百一光电科技发展有限公司，地处湖北省武汉市东湖高新庙山开发区汤逊湖工业园内，是武汉“中国光谷”的高新技术企业。公司一直坚持自主研发和创新，以激光设备核心部件研发为主，生产、销售于一体的激光设备制造企业；依托激光设备硬件为平台，以软件为基础，软硬结合，走行业销售模式。 公司自成立以来就联合华中科技大学的知名激光专家和教授，在吸取国内外先进设计理念和制造工艺的基础上，充分发挥自身优势，紧跟市场需求，陆续开发了光纤激光打标机、CO2激光打标机、紫外激光打标机、二维码专用激光打码机、在线无耗材激光喷码机、专用质量跟踪管理系统（物联网系统）、专用激光清洗机、精密器件激光减重机、光纤精密切割机、光纤精密焊接机等一系列的工业激光设备及配套的零部件和软件系统。 公司生产的设备广泛应用于电子、IC、电气、模具、机械制造、珠宝首饰、钟表、五金工具、仪表、医药包装、食品包装、日用品、汽车配件、军工、航空部件、洁具、卫浴、厨具、太阳能晶片、照明器材、建材、数码产品、手机配件、工艺礼品等多个行业，目前已在手机电子、蓄电池等行业具备很强的竞争力和很高的市场占有率。同时设备远销印度、孟加拉、越南等东南亚国家。 百一光电本着“做百年企业，创一流品牌”的价值理念， 秉承产品质量至上、售后服务响应及时，帮助客户实现生产流程智能、质量跟踪适时的理念。致力于产品质量跟踪领域的激光打码和软件控制 全套解决方案。 百一光电的发展离不开广大客户的支持，为广大客户提供性价比更高的设备一直是我们的追求，相信在我们的共同努力下，百一光电会伴随着您的事业一起走向成功，走向繁荣！ 公司发展形势 公司始终坚持“人力资源为公司资源”的理念，将人才视为企业发展的战略性资源。公司始终坚持“让思想与现实更近”的经营理念，秉承“团结、协作、创新、责任、盈利”的核心价值观，通过搭建良好的事业发展平台，吸引有识之士加盟；通过推行创新管理机制和有效激励政策，稳定核心人才队伍。 ２０１３年１１月份成功与洪山区青菱都市工业园签订的科技发展项目协议，为百一光电带来了新一轮的发展机遇，这一转折点也将成为百一光电发展史上的一座重要里程碑。我们期待您的加盟，共创宏图伟业。给自己一个机会，我们将给您一个放飞理想的舞台。 公司薪资结构 为稳定公司人才队伍建设，公司整体薪资水平已在同地区同行业具有竞争力。 薪资分配遵循以岗定薪，能岗匹配的原则。实行岗位工资等级制，依据岗位特点和员工实际能力水平，结合员工所在岗位的工作内容和为公司创造的效益价值，确定员工职位等级水平。 员工薪资＝岗位职级薪资（基本薪资和绩效薪资）＋奖励＋补贴＋工龄薪资＋福利 补贴：交通补贴、伙食补贴、出差补贴、驻外补贴、话费补贴等； 奖励收入： 销售提成激励、销售冠军奖励、（工艺、技术、研发）创新项目奖励、年终奖励、优秀员工奖励等； 公司福利： 公司为正式员工办理五险一金； 根据岗位享受通讯补贴和车辆油贴； 年度旅游、春季免费体检项目； 公司武汉总部和各个办事处提供配套设施齐全的免费住宿； 国家法定节日休假与假日福利发放； 员工生日、结婚、生育等工会福利； 丰富多彩的户外拓展活动等。 公司地址：中国光谷武汉市东湖高新庙山开发区汤逊湖工业园庙山三路 乘车路线：由武汉市区乘车（789、755、903、757…）至光谷（地铁口民族大道光谷广场站）转915至江夏大道庙山新村）下（穿过马路从庙山三路进入5米左手边个门口进工业园，进园右手边条道走到尽头办公楼三楼即到）。 公司座机：027-81802678 公司网站：http://www.byee.com.cn应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：市场销售（船舶电气） 工作地区：武汉市 行业：年龄要求：18-45岁学历：招聘人数：2名工作经验：不限职位描述: 工作地点：武汉、江苏、浙江、天津、广东、四川 晋升方向：销售代表→大区经理/行业经理/大客户部经理/市场部经理→销售总监 一、岗位职责： 1．引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案； 2．参与制定所辖区域的销售计划、分解销售目标，完成销售任务； 3．了解客户需求，同时与技术工艺部沟通，主持业务谈判、成交及合同签订； 4．跟进落实设计、生产进度，确保及时交付； 5．落实应收款的回收；处理客户投诉； 控制费用开支； 6．掌握所辖片区客户信息，维护客户关系，并不断拓展新的客户关系。 7．负责收集并向公司反馈所辖区域内行业动态、竞争对手动态； 8．参加公司召开的销售会议或组织的培训； 9．完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求： 1．大专及以上学历，激光应用，机械设计及市场营销等相关专业优先； （经验优秀者学历可以放宽） 2．具备较强的事业心、责任感和执行力，有1年以上工业设备销售工作经验者优先； 3．普通话标准，口齿清晰，敢于挑战高薪良好的语言表达、沟通及团队合作能力； 4．具有良好的学习能力、创新能力、沟通协调能力及整合资源的能力； 5．吃苦耐劳、能适应长期驻外；有驾驶经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 三、我司销售岗位薪资： 试用期： 2个月左右时间，试用期工资1500-2000。 转正： 试用期表现优秀者可以提前转正，转正后薪资（1500-2500）+300驻外补贴+200伙食补贴+200话费+业务提成+其他福利津贴。 薪资调整： 转正期间若业绩达标，则基本薪资会按照档位增加。 四、面试及入职安排： 1、面试通过后，安排入职试用，试用期两个月左右时间，试用期主要是对公司产品的制作以及产品应用的全方位了解，以及对销售技巧的培训；培训期间表现优秀者可提前转正，转正后享受公司正式员工福利待遇。 2、转正后的业务工作地点，根据自己个人实际情况进行安排，销售工作长期驻外办事处。 凡符合以上条件，并认可我司、有兴趣想加入我司的人士，可直接投递简历，非诚勿扰！