戈顿集团有限公司 招聘 人力行政经理

戈顿集团，戈顿博士1992年创立，国家工商行政管理总局审核登记，是一家以城市生态文明建设为使命的国际型、创新型集团公司。核心企业包括：戈顿集团有限公司、戈顿城市生态研究院、广东戈顿水务有限公司、广东戈顿建设有限公司、广东戈顿生态有限公司、广东中房集团地产有限公司、香港戈顿国际有限公司等。 戈顿集团自成立20年来，业绩骄人，长期致力于城市运营和城市生态文明建设，积极探索城市生态文明建设和城市土地开发与基础设施建设投融资体制改革新模式，聚集了一批经验丰富的具有国际视野的投融资和建设管理团队，力争为中国的城市化进程作出开拓性贡献。 戈顿集团以城市生态专家为目标，以资本运营为手段，以高科技和国际化为导向，正逐步步入管理现代化、经营效益化的良性发展轨道。城市运营和城市生态建设已成为戈顿集团的两大核心业务。 继十七大报告以来，十八大报告再次论及生态文明，并将其提升到更高的战略层面。由此，中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”拓展为包括生态文明建设的“五位一体”，这是总揽国内外大局，贯彻落实科学发展观的一个新布局，必将引领中国新型城市化的大发展。戈顿集团正致力于同心同德聚焦资源，为中国城市的生态文明建设作出更大的贡献。 戈顿集团以人为本，注重人才，推崇“数风流人物，还看真招！”的用人理念，以独具魅力的企业文化吸引了大批贤才加盟，共创共赢空间。今天，戈顿集团的每个员工正努力将城市生态文明建设转化为客户在城市生活中的各种细节体验，为和谐社会构筑自然、城市、人的共生理想。 我们希望有更多的志同道合者加盟戈顿集团，一起建设生态文明，一起建筑健康生活！ 公司实行五天工作制。 公司网站：www.godongroup.com 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：四川省 行业：年龄要求：18-45岁学历：招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、 拟订人力资源成本预算，并监督控制预算的执行； 2、 建立并完善人力资源管理体系及公司各项人力资源管理制度，并对各项制度（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）的执行情况进行监督和检查； 3、 协调和指导人力行政部门各模块工作（人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、企业文化）等工作，确保公司人力资源工作专业有序的开展； 4、 协调、处理各种劳资纠纷，维护和塑造良好的企业文化； 5、 执行总部的各项人力资源政策，对部门内员工制定的阶段性工作目标督促执行，对其绩效表现进行评估，确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。 任职要求： 1、 年龄30-35岁，性别不限，本科以上人力资源管理相关专业毕业； 2、 五年以上工程类企业人力资源及行政管理工作经验； 3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，熟悉各项劳动人事政策法规； 4、 计划、执行能力强，擅于解决各种复杂的人力及行政问题； 5、 为人乐观、亲和，较强的责任心和事业心，较强的激励、沟通、协调及团队领导能力。