苏州优德通力电气有限公司 招聘 人事行政经理

苏州优德通力电气有限公司成立于1998年，拥有近15年专业从事家用供排水系统设备制造和外销的运营经验。产品远销北美各地。 公司现有员工约500人，中层以上管理人员20人，技术人才15人，一线工人400余名，大小供应商200多家，2011年销售额1.5亿，2007年至今年销售增长率超过30%，2014年销售额预估达到3亿。 我公司是苏州市一家入选两位国家千人计划的企业，2010年获得国家高新科技企业称号，中小科技型企业称号，民营科技型企业称号。 现在因公司规模扩大诚邀广大志士加盟到通力的大家园中！应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：苏州市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位要求 1、熟练使用Microsoft Office专业办公软件； 2、30岁以上、男女不限、精通制造行业人事行政管理工作； 3、熟悉先进的企业管理模式； 4、具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 5、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术；具备高级人力资源管理师资格证。 工作内容 1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度； 5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作； 8、解决行政人事部与其他部门的协调工作； 9、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。