玛氏食品（中国）有限公司 招聘 倒班生产技术员

美国玛氏公司是国际著名的跨国快速消费品公司，在世界范围内生产和销售多种著名品牌的巧克力、糖果及宠物食品。玛氏食品(中国)有限公司是玛氏公司在华的独资企业，旗下拥有众多国内外知名品牌, 包括德芙a巧克力，士力架a巧克力，M&Msa巧克力，彩虹a果汁糖，宝路a狗粮，伟嘉a猫粮等。各品牌产品以其优质的质量和良好的信誉赢得了广大消费者的拥护和认可。随着公司业务的蓬勃发展，我们需要更多的优秀人才加入玛氏大家庭，与我们一起共同努力和成长。 作为世界公认的管理公司之一，玛氏公司有着独有的经营方式和理念。我们的五大原则：质量、责任、互惠、效率、自主，决定了我们的思维方式，我们对待同事的方式，我们的产品和我们公司的运营方式。我们相信它们是我们未来成功模式的真实诠释。 作为一家多元化的私营跨国公司，玛氏公司拥有自主能力。同时，本着严格的商业道德，我们期望每名同事采取同一种工作方式，即保持我们产品的高质量，更好地服务于我们的客户及消费者，保证同事的安全，尊重我们的同事，保护我们的资产，公司的声誉及对于我们的社区及社会负责。这种理念和经营方式带来了与大家分享的成功，获得了人们的赞誉和认可。 玛氏食品（中国）有限公司的总部位于风景秀丽的北京怀柔雁栖经济技术开发区。玛氏公司在怀柔分别建有一间糖果工厂和一间宠物工厂，拥有超过约1000名同事。同时，为了方便居住在北京市内的同事正常上下班，公司设计并开通了多条班车路线供大家选择。 玛氏食品（中国）有限公司将为优秀人才提供长期的事业发展机会，国际水准的专业培训，具有竞争力的工资及完善的福利待遇应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：生产技术（船舶机械） 工作地区：北京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：不限工作经验：不限职位描述: 工作目标 ： 在每日工作实践中应用玛氏五大原则，遵守公司政策和标准操作流程（SOP），协助带班经理运行倒班工作。在其所负责的生产线相应岗位休息和进餐期间进行有效的替岗；与当班在线维修技术员协作，稳定达成其所负责生产线的各项运营指标（包括安全、产品质量、SOC、trS、ATS、超耗、能耗等）；并协调和管理第三方同事高质量地完成工作。 该岗位同事必须对该生产线的设备和工艺的具有深刻理解，该岗位同事同时应具备充沛的热情、主动性、良好的沟通能力和人际交往能力。 工作职责： 1. 影响和贡献 a) 达成当班运营目标，保持运营的可持续性 (1) 下达其所负责生产线的系统订单，确保当班其负责生产线安全高质量地完成既定产量。 (2) 对其所负责生产线所有操作岗位进行替岗。 (3) 管理其所负责生产线的第三方同事工作。 (4) 监控和检查同事和第三方人员的工作，确保相应人员持证上岗并按照SOP正确操作。 (5) 当遇到设备故障时，带领操作同事进行阶段的故障排查，并按照故障处理升级流程进行升级处理。 b) 检查生产运行状况与标准运行参数和标准线速的一致性，时间发现并及时纠正错误设定，负责SRC偏差处理流程在其所负责生产线的贯彻执行。 c) 工艺和质量控制 (1) 按照工艺控制标准，对该生产线关键工艺控制参数进行点检，领导和保证生产工艺保持稳定运行状态。 (2) 培训操作机手按照质量控制要求正确填写生产记录。 (3) 对质量体系和区域工作要求有较深刻的理解，能够对工作要求的改变或改善提供建议。 (4) 对生产工艺参数和生产设备进行被授权的调整，保证所生产的产品符合产品质量标准。 (5) 对其所负责区域发生的FMOS、安全、劳氏审核等审核的当班表现结果直接负责。 d) 安全合规性 (1) 对操作员和第三方同事进行安全操作规程的培训。 (2) 对其所负责区域发生的安全审核的当班表现结果直接负责。 e) 换产、开班等 (1) 负责其所负责生产线的开收班、换产操作，并监控生产线与计划表现是否有偏差。 (2) 支持CI技术员维护换产、开收班、清洁等清洁类SOP文件的完整、更新。 (3) 负责其所负责生产线换产、开收班SOP的有效性验证。 (4) 领导开班、爬坡、停产及其他清洁活动的安全执行。 a) 在其负责区域发生变动管理项目时，是该班组内其所负责的生产线的接口，负责协调资源支持变革在其所在班组/生产线的导入（包括干调、湿调，工艺调整，新产品导入和交接，等） 2. 知识和团队 a) 考取其所负责生产线所有岗位的正式操作上岗证，带领并培训其所负责生产线所有岗位运用先进的技术和操作知识进行生产。 (1) 带领本生产线上操作同事合理高效利用各项资源（同事、第三方同事、包材及易耗品）。 (2) 负责对照本班实际人力配置与标准配置的偏差，做出适当的调整或解释 (3) 对其负责生产线的工艺流程、生产线速、关键控制点和关键指标有详细的了解（包括关键工艺控制指标，trS，ATS，线速，返工废料，质量缺陷等） (4) 支持CI技术员维护设备操作、换产和清洁类SOP的完整和及时更新，验证其在运行中的有效性和符合性（包括良好生产规范GMP，卫生，安全，危害分析HACCP和关键控制点CCP等） (5) 培训其所负责生产线的操作机手和第三方同事按照SOP进行正确的设备操作、设备清洁和记录填写，提高其操作技能和知识水平 (6) 作为改善团队的核心成员，是持续改善项目在班组内其负责区域的接口，支持SIG等变革项目在当班组该区域的贯彻执行，支持CI技术员领导的变革和持续改善的在当班其负责区域的执行 3. 岗位要求 (1) 必须具备相应的电脑操作技能，能够在每班完成当线生产表现分析报告（线速、返工废料、开收班和换产、能耗表现与标准的差异和原因分析）、查询和下达计划产量订单、收发邮件等日常工作。 (2) 是所在生产线不同岗位之间、生产线和CI团队、库房、第三方等营运支持部门之间相互协同配合的连接点。 (3) 必须适应倒班工作，能够适应加班和周末、节假日工作，全程参与PM、清洁等其它区域活动。 (4) 必须通过优良生产规范（GMP和5S）、危险分析和关键控制点（HACCP）、ISO质量体系的岗位考核。 完成工作所需要的经验或能力： ? 有效的沟通技巧 ? 团队合作和人际关系技巧 ? 分析和解决问题的能力 ? 培训能力 ? 有相关或类似岗位一年以上的实际操作经验（有本区域生产方面经验的将优先考虑） 关键的Lominger能力包括： ? 追求成效 ? 管理衡量工作 ? 激励他人 ? 优先度排序