蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 招聘 培训生-技术(质量检验)
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发布时间: 2017/2/25 8:10:46
文章来源:中国船舶人才网
蒂森克虏伯电梯 ThyssenKrupp Elevator
蒂森克虏伯电梯是世界的电梯公司之一,下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有49,000名雇员,在截至2012/2013财政年度,公司销售额达到62亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心,无论您需要在水平或垂直空间内移动,蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。
蒂森克虏伯电梯由六大业务单元组成,其中四个业务单元主要集中于地区性电梯业务。包括中欧/东欧/北欧, 南欧/非洲/中东, 美洲和亚太。 其他则是全球性运作的产业业务单元,包括: 无障碍解决方案 (旅客登机桥,升降座椅,服务,无障碍升降平台及别墅梯)。
蒂森克虏伯电梯在中国 ThyssenKrupp Elevator in China
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场,早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂,目前在中国有59家分公司,2家产品生产基地,和超过8000名专业的电梯从业人员,公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了性培训基地——亚太培训中心,致力于为公司全体员工提供系统化的培训。
应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:品质/检验/检测 工作地区:上海市 行业:年龄要求:18-45岁学历:本科招聘人数:1名工作经验:不限职位描述:
岗位描述:
1、为公司未来发展储备人才,培养技术培训生成为质量检验技术骨干。
2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训(亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等),了解公司运作流程,融入团队文化和项目运作中,不断发掘自己的潜能。
3.定岗方向为质量检验类和项目管理类
岗位要求:
1.全日制2014届大学本科毕业生
2.机械工程、自动化、电子工业工程和电气工程等相关专业
3.良好的英语口头与读写能力
4.能熟练使用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件
5.出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力
6.具备良好的团队精神,乐于分享
7.自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处
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