东旭集团有限公司 招聘 行政文员

董事长致辞 上世纪九十年代，东旭伴随着我国政治经济改革的浪潮应运而生。经历过艰苦创业的风雨洗礼，今天的东旭已经成长为一个集五大产业为一体，具有自主知识产权的大型高科技企业集团。在新的历史发展时期，我们英姿勃发、振翅腾飞。 东旭的成功得益于我们成长在国家的快速稳定发展时期，各级政府以及合作伙伴对于东旭事业的理解和大力支持；得益于每个东旭人对东旭事业的一致认同。 多年来，东旭以“感恩做人，敬业做事”为理念，把感恩之情化作事业动力，以“创新开拓、勇往直前、所向披靡、战无不胜”的企业精神，在振兴民族科技产业之路上，大胆创新，逐步形成了具有战略视野的发展思想，构建了建设大东旭的战略布局，塑造了独具特色的东旭文化，培育了一大批有理想、有才华的高素质人才，为东旭集团的腾飞奠定了坚实的基础。 未来，东旭的理想不仅仅是一个企业做大做强，更是要将一个集 “团结、智慧、创造”等众多优秀品质于一身的民族品牌推向世界！东旭将是中华民族的东旭、世界人民的东旭。 我们真诚期待与各界朋友合作，共绘宏伟蓝图！ 集团简介 东旭集团创立于上世纪九十年代，总部位于北京，是集光电显示、光伏、绿色建材、节能照明、装备制造等五大产业为一体，业务涵盖设备制造、产品生产、科研开发、产业投资和新能源开发、应用的大型高科技企业集团，拥有员工15000名。 东旭集团是国内电子玻璃制造旗舰企业，致力于带动民族高科技产业发展。通过以自主创新为核心，以市场需求为导向，开发出拥有自主知识产权的平板显示玻璃基板的整套制造技术，建成了国内条液晶玻璃基板生产线。按照把“民族科技产业做大做强”的发展思路，大力实施科技成果产业化，迅速在全国建设了十大产业基地，形成了以光电显示、光伏产业为主导，统领战略产业规模化布局，带动国内相关产业的升级。 东旭集团坚定不移地走自主技术创新之路，以高标准、高水平建成了六大高新技术研究中心，拥有三十余名博士，二百余名硕士，专注于光电、光伏、绿色建材、节能照明等产业技术的研发。依托强大的人才和技术优势，累积开发223项高新技术专利，并以每年30%的申请率递增，形成并巩固了核心技术优势。 领导关怀 领导的关怀是对东旭事业的支持，是对一个民族科技品牌兴起的鼓舞,更是振兴民族产业的力量源泉。东旭人把感激之情化作事业动力，在振兴民族产业的道路上高歌猛进，创造了行业奇迹、实现了一次又一次飞跃. 企业文化 企业理念：感恩做人 敬业做事 企业目标：打造中国光电产业旗舰 企业精神：创新开拓 勇往直前 所向披靡 战无不胜 企业愿景：创世界一流 铸百年东旭 企业社会责任：为振兴中国民族光电产业而奋斗 技术研发与合作 技术创新是东旭赢得现在和未来的根本。一个合格的产品终被推向市场，依靠的不仅是横向发展中在装备制造、产线建设、良率提升等诸多环节的紧密衔接，还依靠纵向集团管控,专业支持等不同团队之间的默契配合，即需要尖端的科技支撑又需要全面专业服务支持。 基于东旭多年巩固的产业基础，我们在人才团队和自主创新方面形成基础优势。东旭的人才基础优势是基于原国有大型企业的骨干力量，他们有着丰富的技术积淀和企业运营管理经验，这成为东旭集团高效运转稳步推进的可靠保障。东旭的研发能力是基于一大批有知识、有技术、有才华、有作为的业内专家无限的创造力，东旭按照高标准、高投入、高水平建设的六大研发中心，是科研人员的舞台，大量的自主创新成果在这里形成。今天，我们已经拥有303项发明和应用专利成果（截止6月底），申请递增率保持以每年30%的速度增长，创造了行业内的奇迹，同时东旭积极在各领域与国内重点科研机构和高等院校广泛开展技术交流与合作，积极搭建产学研联盟平台，统筹开展核心技术研发，努力在高科技前沿领域的发展寻求实质性突破，并以此为依托，迅速转化技术成果产业化的战略布局，在全国范围内建设十一大产业基地，涵盖东旭光电、光伏、绿色建材、绿色照明、装备制造等五大产业。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：北京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿，会议通知和会议纪要； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理部门网络、邮箱； 3、本部门员工考勤统计及外出人员管理 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、女，年龄25-35周岁， 形象好，气质佳， 2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。