新达通科技股份有限公司 招聘 客服主管/经理

新达通科技股份有限公司是国内知名的银行自动柜员机（ATM）、轨道交通自动售检票（AFC）等金融自助系统解决方案的高新技术企业。 承接中华人民共和国火炬计划项目和多项国家、省市重点项目。是集研发、制造、销售和服务于一体的现代化高科技企业和技术领导者。 总部位于深圳市高新技术园，以“客户满意”为核心的销售和服务网络覆盖国内230多个城市，海内外共建立了11家销售公司和30多家办事处或代理机构。拥有广州和深圳制造基地，产品远销全球10多个国家和地区。 公司推行以人为本的经营理念，授予技术、销售和管理精英团队的股权激励，销售和研发人员超过员工总人数的70%，全体员工平均年龄28岁，本科以上学历占85%。与海内外多所著名大学和科研机构建立战略联盟。 公司现拥有32项专利技术和设计，其中发明专利11项，实用新型专利19项，外观设计专利2项，软件著作权21项，其中8项自主研发的产品为国内和国际首创。 1999年.国内首创的“银行卡式铁路自动售票机”获国家科技部颁发的国家重点新产品奖； 2000年.国内首创“多功能铁路自动售票机”通过铁道部科技司的成果鉴定； 2001年.获国家火炬计划重点新产品项目； 2002年.国内首创“一台设备代替一家自助银行”银行自助服务中心设备及系统通过中科院和交通银行的鉴定，荣获国家重点新产品奖； 2003年.国内首创大额自动取款机，荣获国家发明专利； 2004年.国内首创的自动购买火车票的银铁自动柜员机（AFC），荣获国家发明专利； 2006年.公司XDT自动存款机获得中国国际金融（银行）技术暨设备展览会创新产品奖； 2007年.公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证； 2009年.公司通过CCC、UL认证，获得高新技术企业认证。国内首创的F-2112穿墙式ATM机荣获深圳市优秀软件产品奖； 2010年.上市前的股份制改造完成； 2010年.公司自主研发的大额取款机被认定为广东省高新技术产品； 2011年.公司荣获第八届“深圳知名品牌”证书、CMMI三级认证证书；自主研发的自助银行服务终端机荣获深圳市科学技术进步奖； 2012年.公司荣获“广东省清洁生产企业”证书； 2012年.公司更名新达通科技股份有限公司； 2013年.公司自主研发的出钞模块正式进入试用阶段； 2013年.公司二代循环机（CRS）研发成功； 2013年.公司持续入围中国民生银行、中国邮政集团公司、广州农村商业银行等多家银行金融自助设备采购； 2013年.公司携手中国民生银行，成为中国民生银行小区金融便民店的重要设备供应商； 2013年.公司成功获得中国农业银行CRS金融自助设备采购； 2013年.公司成功入围上海银行、广东南粤银行、恒丰银行等多家银行金融自助设备采购； 2014年.全国中小企业股转系统首批企业集体挂牌上市。公司人才观： 人才策略：内育外选，梯次构建。 选用育留：以德取才、以能用才、以需育才、以诚留才。 核薪问效：着眼行业水平，量才核薪；专注结果导向，以效论绩。 人才队伍管理：激励能者，提升平者，淘汰庸者。福利制度： 1.公司执行每周五天四十小时工作制（特殊岗位除外），若需要加班按照相关规定执行。 2.试用期内购买社保及住房公积金； 3.每年为在职员工进行免费体验； 4.每年四个季度都会举行旅游等相关活动； 5.每月为当月过生日员工举办生日聚会，并发纪念品，公司定期组织各种形式的户内外文化、体育活动。 6.年终享受个人或团队绩效奖、公司效益奖等等并举办内容丰富的年终晚会。 7.过年过节享受礼品、红包； 8.每年度根据员工的绩效积分自动升职加薪； 9.公司创造良好的学习环境，实行导师制，为每位新进员工提供良好的学习指导，以快速融入岗位。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：客户服务类 工作地区：浙江省 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 一、岗位职责： 1.熟悉公司产品，全面负责所在区域ATM（CRS）设备技术相关的整体工作运作及开展； 2.管理、培训当地及周边区域ATM（CRS）设备维护工程师，为工程师提供各项技术咨询和支持； 3.与客户设备管理部门日常工作沟通，关系维护，定期拜访； 4.完成总部客服中心调配、安排的各项工作。 二、任职资格： 1. 二年以上同行业管理工作经验； 2. 较强的沟通协调能力、矛盾处理能力； 3. 较强的学习能力，善于思考； 4. 较强的团队领导能力和组织管理能力； 5. 有强烈的时间观念，可独立完成工作，同时具备较好的团队合作精神； 三、工作态度： 1.工作积极主动，严谨细致，踏实肯干； 2.较强的责任心和敬业精神。