杭州新松机器人自动化有限公司 招聘 行政专员

上市公司(证券简称：机器人；股票代码：300024)，欢迎英才加盟！国家“机器人国家工程研究中心” “国家八六三计划智能机器人主题产业化基地” “国家高技术研究发展计划成果产业化基地” “企业技术中心”和“博士后科研工作站” “中国行业十大影响力品牌” 福布斯“中国具潜力100榜” 年度“十佳雇主” “中国具创新力企业” “中国软件收入规模前100强企业” “创新型企业” 机器人系列产品获“中国产品”杭州新松机器人自动化有限公司（以下简称杭州新松），是由沈阳新松机器人自动化股份有限公司（证券简称：机器人，股票代码：300024）投资建设的全资子公司。2010年12月正式注册成立，注册资本为人民币贰亿元。杭州新松产业基地位于杭州萧山临江工业园区，地处钱塘江南岸，紧邻杭州湾入海口，占地面积430余亩。 杭州新松产业园规划功能区包含：研发大厦、产品实现中心、学术交流及实验中心、展示及会务中心、企业孵化楼宇群、物流中心区、综合管理中心、员工之家、停车厂区等，杭州新松将以先进的设备和高精尖的技术迎接新的发展机遇，实现新松的南飞战略规划，推动国家高端制造设备的发展。 杭州新松作为新松集团的南方总部，将致力于重点研发和生产批量标准化产品（包括品牌机器人和伺服产品），设计制造系统集成项目。公司品牌机器人包括工业机器人、洁净机器人、真空机器人、智能服务机器人，伺服产品包括伺服电机和伺服压机。系统集成项目包括机器人集成、自动化装配检测、仓储物流、激光装备等项目。 杭州新松将建立中央研究院（南方）分院、国家机器人产业生产基地、伺服产品生产基地、南方品牌营销中心。 中央研究院（南方）分院将开展前瞻性创新和基础/共性/关键技术研究，实现技术创新成果在公司内的共享，重点突破核心关键技术的自主知识产权，加快新技术、新产品研发步伐，实现新产品的示范应用，提高公司研发管理水平和技术创新能力。 国家机器人产业化基地将承担起批量生产工业机器人的重任。公司已掌握了工业机器人研究开发和工程应用的关键技术，开发出了工业机器人系列产品及配套的周边设备。届时，新松工业机器人将进入大批量生产阶段，满足市场高速发展的需要。 伺服电机、控制器与数字驱动系统是工业机器人产品的核心部件，新松自主研发的控制器、伺服电机与数字驱动系统已达到了国内先进水平，它的应用和生产实现了公司工业机器人配件的自身配套，延伸了公司上游产业链，打破了国外的限制和约束，有效的降低了产品成本，提高了市场竞争力。 南方品牌营销中心将全面规划并推进南方市场营销战略与策略，制定新松南方市场的经营前景规划和市场设计，进而全面提升新松集团品牌形象，凭借长三角一小时经济圈等周边独特的资讯优势与国际地位，为新松终的国际化发展战略奠定基础。 杭州新松的总公司——沈阳新松机器人自动化股份有限公司成立于2000年4月，隶属于中国科学院。作为中国先进制造技术装备的领军人，新松以发展国家先进制造装备为已任，依托先进管理和一流科技人才，致力于把尖端的技术产业化，提供行业系统解决方案，是真正拥有自主知识产权和核心技术，集技术研究、产品开发、专业服务为一体的现代化高技术企业。 新松成长的路上，感谢您一如既往的对公司的支持与帮助！希望我们共同努力，打造中国现代装备业的超级航母！应聘方式： 有意向者请通过电子邮件方式发送个人简历至邮箱：hzzhaopin@siasun.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。 或以信件形式寄 至：杭州市萧山区市心北路2号东方世纪中心13层人力资源部收，信封上请注明应聘人员。 收到简历后工作人员会以电话方式通知各应聘人员，谢绝应聘者登门拜访或电话咨询。应聘者面试时需提供以下材料： （1）个人简历； （2）身份证、学历及学位证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆 开具的《留学回国人员证明》复印件； （3）应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业协议书和推荐表复印件； （4）获奖证书、专业技术职务资格证书等复印件。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：杭州市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、负责建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力； 3、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 4、负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作； 5、处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效； 6、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动； 7、负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结； 8、完成领导交代的其他工作； 要求： 1、2年以上行政工作经验（特别优秀应届生亦可）； 2、行政管理或工商管理相关专业； 3、较强的沟通协调能力； 4、具有服务意识，有一定的亲和力； 5、熟练使用办公软件；