广东大族粤铭激光科技股份有限公司 招聘 区域销售总监

广东大族粤铭激光科技股份有限公司是深圳市大族激光科技股份有限公司（公司股票简称：大族激光，股票代码：002008）旗下的高新技术企业，集激光、精密机械、数控及现代管理为一体，专业从事工业激光设备的研发生产与销售维护。公司位于中国大型高新科技企业聚集高地——松山湖高新技术产业开发区。在这里，研发机构荟萃，科技精英云集，大族粤铭激光依托着穗、深、港、澳、莞多元化的信息和高新技术人才优势，以及珠江三角洲发达的轻工机械、电子产品制造基础，经多年稳步发展，已在广东、上海、江苏三地拥有占地10万平方米的现代化生产基地、100余台（套）精密机械加工设备以及600多名拥有各种专业技能的高素质员工，其中有中青年光学专家6人，硕士研究员33人，学士工程师86人。在东莞、上海两地分别设立了激光应用技术和电控技术研究所，并与中科院上海光机所、华南理工大学、华南师范大学、暨南大学等国内众多知名高等学府和科研机构建立了长期稳定的互动合作关系。 大族粤铭激光始终坚持“以技术领先赢得市场、靠优质服务回报用户”的经营理念，秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，为振兴民族激光产业做出持续的贡献。大族粤铭激光已经投放全球市场的各种工业激光设备有十大系列一百多款机型，年产销能力超过10000台（套）。公司福利： 1.实行每周5.5天工作制，每天8小时，大、小周轮换休息（即大周休2天，小周休1天），周六日加班按双倍工资计算。 2.每年享有11天的国家法定节假日，另根据工作年限不同，可享有5天以上的带薪年假。 3.食宿：根据员工的级别或职业技能等级分别享受四人间、两人间和单间，宿舍配置独立阳台、独立卫生间、独立浴室、风扇、空调、衣柜等，提供24小时热水，免费在公司住宿，免费无线上网，免费提供一日三餐，其中，中餐和晚餐提供三菜一汤。 4.员工自己购房或申请厂外住宿，根据级别不同可享受额度不等的外宿补贴。 5.公司班车免费接送上、下班，公司免费按月发放卫生用纸。 6.签订劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业），购买意外伤害险，工作满一年者，另缴纳住房公积金。 7.工作每满一年，增加工龄工资100元，上不封顶，工龄满10年的发放15克的24K纯金纪念奖牌。 8.按照员工职业技能等级、行政职务级别享受相应标准的福利套餐。 9.公司每年举办职工运动会、春节联欢晚会、卡拉OK、部门旅游、节日聚餐等业余文体活动，以丰富员工的文化生活。 10.中秋节和春节发放节日礼金。 11.免费参加公司组织的各种专业技能培训。 地址：松山湖高新技术产业开发区工业东路28号。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：市场销售（船舶电气） 工作地区：东莞市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：5名工作经验：不限职位描述: 任职要求： 1、男女不限，年龄30-40岁，机械及其自动化专业、国际贸易或市场营销专业，211院校本科（含）以上学历； 2、大学英语六级（含）以上，具有较强的英语听说读写能力，能非常流畅地使用英语完成对外商的沟通和国际贸易谈判，有留学或国外工作及生活经历者优先，精通第二外语者优先； 3、母语语言表达能力强，性格活泼开朗，善于沟通，具备良好的人际关系处理能力； 4、抗压能力强，具备良好的心理素质和坚韧的意志力，能适应频繁出国或阶段性驻国外工作； 5、善于对市场环境及竞争对手情况进行总结和分析，善于根据区域市场情况合理组织并筹办国外各个行业的展览会，具有很强的海外销售渠道建设、维护与拓展能力； 6、具有较强的工作责任心、服务意识和高度的工作热情，工作有耐心、条理性较强；善于组织并带领团队，通过沟通协调妥善处理海外销售过程中遇到的各种事务及困难，并在工作过程中培养并提升团队成员的工作能力； 7、五年以上国际贸易工作经验，三年以上设备制造业海外销售工作经历； 8、入职培训期薪酬3000-10000之间（具体面议），正式投入工作后另加业绩提成、海外补贴等。 工作职责： 1、接受公司下达的市场推广和销售目标任务，依据目标制定市场推广计划和销售计划并推进计划执行，实现并达成公司的市场推广目标和销售目标； 2、深入了解所负责区域的具体市场及各行业状况，提交年度市场开发方案、参展安排，走访代理商及开发新客户； 3、参加国际、国内行业相关的展会，详尽、全面、耐心、友好地向购买者或潜在购买者介绍公司概况及产品情况，努力提高购买者兴趣，增大购买者对产品的需求，增强购买者对公司的认知及信任程度； 4、及时有效地回复公司下发的询盘并登记客户信息，充分利用网络资源，高效搜索潜在客户资料，多方面了解客户信息后，有针对性地撰写开发信，并定期跟进，促成交易； 5、密切关注各代理商动态及市场变化，及时向主管领导汇报并拿出解决方案，对客户提出的机器使用问题及改进意见做出积极回应，并及时和公司相关部门做好协调和沟通； 6、认真跟进客户订单，确保收款安全，并积极和公司其他部门同事保持良好沟通，在坚持原则的基础上限度服务客户，确保客户满意； 7、带领下属业务人员，做好团队管理，激发团队成员活力，不断培育和提升团队成员业务能力，实现优异的团队业绩。