上海西锐重工科技有限公司 招聘 区域销售经理
船舶人才网
发布时间: 2017/2/25 8:14:06
文章来源:中国船舶人才网
西锐集团总部位于加拿大-多伦多,集科工贸为一体的集团公司。集团秉承“让我们的客户保持”的经营理念。 西锐集团在中国设有:西锐电气(上海)有限公司、安徽西锐重工科技有限公司、上海西锐重工科技有限公司。
西锐电气(上海)有限公司在上海设有销售总部及装配展示中心。负责中国地区及欧美、中东、亚太等国际市场的销售及售后服务;装配展示数控火焰/等离子切割机、数控三割炬切割机、管道相贯线切割机、无限回转坡口切割机等数控切割产品。
安徽西锐重工科技有限公司为西锐集团中国公司的生产基地及研发中心,专业生产数控火焰/等离子切割机、数控三割炬切割机、管道相贯线切割机、无限回转坡口切割机等数控切割产品。
上海西锐重工科技有限公司全权负责销售安徽西锐公司的所有整机及耗材等产品。专业从事销售、改造、维修、保养、切割机备品备件及耗材、美国FastCam套料软件,西班牙Lantek套料软件销售中心;美国THERMACUT(山姆卡特)等离子耗材、加拿大WESCAN(西屋)数控及套料软件;韩国HANTO无限回转头等产品的中国总经销代理,全权负责所代理公司的产品销售、服务及指定中国地区分销商。
我们的用户遍及世界各地,包括欧美、中东、亚太等地区。用户行业涉及船舶、机车、汽车、锅炉、钢结构、化工机械、电机制造、煤矿机械、钢铁、压力机制造、医药设备、饮料设备供应等。
西锐集团容纳了德国林德卡特(LindCut)30年专门开发、生产龙门式数控火焰/等离子/激光切割机的经验及加拿大西屋电气(Westinghouse)50年专业研究、开发、生产各类焊接切割控制系统的技术与经验。为用户提供世界可靠性,性价比的新一代各类切割与注塑设备及其控制系统。
西锐集团现拥有超过40多名高级技术开发工程师,其中三人拥有欧美博士学位,常住外籍专家三人。世界一流的管理及技术人才保证了西锐一流的产品及服务。
西锐的宗旨是:让我们的客户保持!
西锐集团的主要业务是研究、开发、生产焊接切割设备,塑料成型设备及工业控制系统。其内容包括:
一 机器制作
1. 龙门式数控火焰切割机
2. 龙门式数控等离子切割机
3. 龙门式数控激光切割机
4. 龙门式带自锁的三割炬数控火焰切割机
5. 可无限回转的等离子坡口切割机
6. 管道相贯线数控火焰/等离子切割机
7. 光电(或带数控的光电)跟踪龙门式切割机
8. 龙门式裁条切割机
9. 便携式数控切割机
10. 专用焊接机及其自动化流水线二 全进口计算机控制系统
1.可控32轴的龙门式数控切割机的计算机控制系统
2.可控6轴的管道相贯线切割机的计算机控制系统
3.光电跟踪控制系统
4.机器人及其计算机控制系统
5.注塑与吹塑设备及其计算机控制系统三 全进口等离子电源及其耗材
1.美国海宝 (Hypertherm),L-TEC系列
2.德国凯尔贝(Kjellberg),伊萨(ESAB)系列
3.美国山姆卡特 (Thermacut)系列(亚洲区总代理)
4.日本小池酸素系列
5.飞马特等离子切割及焊接系列四 切割机配件
1.等离子弧压调高装置
2.电容调高装置
3.带自锁的机械调高装置
4.自动喷粉及点火装置
5.火焰切割的喷嘴等
6.其他切割机所需的各种配件及零部件五 通用小型切割机,30切割机,仿形机六 设备维护与改造所有品牌的切割机及焊接设备的改造与维护3D打印国内销售工程师、平面设计、销售助理、产品经理是为安徽西锐三维打印科技有限公司上海子公司招聘。安徽西锐三维打印科技有限公司成立于2013年,注册资本1.3亿元,总投资6亿元,是目前国内3D打印研发及生产投入的企业之一,2014年6月在上海成立子公司。公司业务范围覆盖3D打印设备、零部件、材料、软件与服务平台等,是一家集3D打印设备、材料、软件及应用平台的研发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:市场销售(船舶电气) 工作地区:海西 行业:年龄要求:18-45岁学历:大专招聘人数:5名工作经验:不限职位描述:
职位描述:
负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率;
支持经销商销售并协助经销商进行谈判;
寻求开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长;
根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;
负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;
根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;
撰写本市场区域工作总结与计划;
协调与其他部门的工作配合;
完成上级交办的其他任务任职资格:
大学专科及以上学历;
二年以上市场开拓及销售管理经验,并有良好的业绩,熟悉焊接切割或船泊行业,有相关行业市场及社会资源的优先;
能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略及进行产品拓展等工作;
具备销售团队管理或大客户销售管理能力和经验;
良好的管理、沟通、组织能力;
较强的谈判能力和说服力;
积极、上进、富有团队精神;
较强的人际交往、公关及团队管理能力。
能承受一定的工作压力,及时完成公司既定销售目标;
熟练使用办公应用软件;
能够服从公司安排出差。
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