山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘公告

一、公司简介山东海洋蓝鲲运营有限公司（以下简称“山东海洋蓝鲲”或“公司”）是山东海洋集团有限公司（以下简称“集团公司”）一级权属企业，成立于2020年2月，是集团公司“蓝鲲号”等海洋工程作业船舶项目的运营管理平台。旗下山东蓝鲲海洋工程有限公司，注册资本20亿元，是“蓝鲲号”等海洋工程作业船舶项目的投资建造平台。公司正在投资建造的“蓝鲲号”项目，是全球首制的超大型海洋油气设施一体化拆解和安装、海上风电装置安装等多功能装备，主要由2艘起重船组成，每艘起重船配备一套起重臂系统和一座5,000吨海上起吊机，举升臂系统总起重能力30,000吨。可广泛应用于海洋油气设施拆解和安装，海上风电装置运输及安装，海底设施铺设，海底隧道水下大型设施整体安装，跨海大桥超大型模块吊装，超大件海上物流，海事打捞、海上事故应急救援支持等多种海上综合工程。公司正快速布局国内外海上风电安装领域，主要涉及海上风电安装船、起重船、铺缆船、运维船等船舶作业装备的投资建造和运营管理，积极打造“蓝鲲”系列海洋工程作业装备群。二、应聘条件（一）遵守国家法律法规，具备履行岗位职责所必要的专业知识，拥有良好的职业素养和较强的事业心、责任感和团队合作精神，具有良好的心理素质和身体素质。（二）任职资格条件中的年龄和工作年限的计算截止至报名截止日期。履历特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等条件。三、招聘岗位及人数序号招聘类别招聘岗位招聘人数工作地点备注1技术支持类（10人）海上风电技术总监1济南根据工作安排开展驻外工作2海上风电技术经理1济南根据工作安排开展驻外工作3总体主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作4结构主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作5舾装主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作6轮机主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作7管系主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作8电气主任工程师2济南根据工作安排开展驻外工作9特机主任工程师1济南根据工作安排开展驻外工作10市场商务类（2人）市场经理1济南根据工作安排开展驻外工作11成本经理1济南根据工作安排开展驻外工作12运营管理类（4人）项目经理1济南根据工作安排开展驻外工作13计划经理1济南根据工作安排开展驻外工作14现场经理1济南根据工作安排开展驻外工作15业务经理1济南根据工作安排开展驻外工作16职能管理类（4人）纪检综合监督部部长1济南17财务经理1济南18人力资源经理1济南19法务经理1济南合计20（招聘岗位职责及任职要求详见附件1）四、招聘程序本次招聘采取个人报名、资格审查、面试、素质测评、考察、体检等程序。五、报名事项（一）报名时间自发布之日起至2021年12月10日24时。（二）报名方式应聘者可登陆山东省国资委、山东海洋集团有限公司、龙船招聘网、船舶人才网等网站，下载并填写《山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘报名表》(附件2)及个人身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、资格证书等相关资料电子扫描件一并发送至指定邮箱lankunhr@sdmg.com.cn（邮件主题请标注“应聘单位-应聘岗位-姓名”）。联系人：陈女士，联系电话：0531-68610182六、其他事项（一）每位应聘者限报一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。（二）公司择优确定面试入围人员，以短信、电话形式通知，未入围的不再另行通知。（三）薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。（四）山东海洋蓝鲲享有本次招聘终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作。（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。山东省国资委网址：http://gzw.shandong.gov.cn/山东海洋集团有限公司网址：https://www.sdmg.cn/船舶人才网网址：https://www.myshipjob.com/附件：1.山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘岗位职责及任职要求2.山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘报名表附件1山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘岗位职责及任职要求一、技术支持类（10人）（一）海上风电技术总监（1人）1.岗位职责：（1）贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对公司海上风电技术、质量工作全面负责；（2）负责新建海上风电安装平台EPC项目的技术管理，负责组织审核设计文件，组织解决EPC实施过程中发现的重大疑难问题；（3）负责组织编制施工、组织总设计，按规定报批后组织实施；（4）参与重大质量事故的调查、分析、处理工作；（5）组织做好相关技术文件的编制、收集整理工作，组织编写施工技术总结，组织竣工文件的编制工作；（6）负责组织公司海上风电技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动等；（7）主持施工技术会议，协调施工中各项技术问题的解决，组织设计及施工中重大技术问题的讨论；（8）组织搜集国内外海上风电场海工结构专业设计和施工相关的新技术、新工艺、新设备，并结合公司所属项目工程条件和技术特点，为“三新”落实实施提供全程技术支持；（9）组织相关科技课题的申报、研究、结题工作，并按课题申报确定目标和研究成果完成专利申报。2.任职要求：（1）45周岁及以下，具有工程师及以上职称，大学本科及以上学历，海工、港口机械、港口航道与海岸工程及相关专业；（2）熟悉海工、模块、港口、航道施工技术管理，具有较强的组织、协调、管理和沟通能力；（3）熟练掌握CAD、Projiect等办公软件，具有良好的动手能力；（4）具有8年以上的项目工作经验，5年以上的项目管理经验，能独立从事大中型海工、模块、水工、港口或航道、风电、电力工程等项目的管理工作；（5）持一/二级建造师（机电、港航）、PMP职业资格证书及英语良好者优先。（二）海上风电技术经理（1人）1.岗位职责：（1）负责新建海上风电安装平台的EPC项目技术管理，包括对海上风电安装平台海工结构、岩土等专业设计进度和深度管控；参与组织并参加设计专家评审会并给出专业意见；检查和监督设计按照专家评审会评审意见闭环；检查和监督采购、建造，按照技术要求进行采购、施工；（2）编制、策划和校核海上风机安装方案，以及方案的评审、交底、实施和过程技术指导；（3）海上风机安装过程中，协调厂家、分包对安装完成的风机进行验收、消缺；（4）提出风力发电机组对基础设计基本要求；与基础设计方进行技术沟通，对基础施工提供必要的技术支持；基础地质勘测数据分析处理；（5）负责载荷计算所需风资源、水文和地质等数据的收集、分析和管理；（6）各类施工工艺所需分析计算，包括安装船插、拔桩分析、船舶选型、装船运输分析、吊装分析、海绑设计、船舶稳性分析、锚泊分析、船舶运动分析、下水等；（7）设计施工工艺所需工装设备，包括叶片、主机、塔筒等施工用定位架、吊梁等，为制造阶段提供技术支持；进行各类形式船舶运输用海绑设计等；（8）搜集国内外海上风电场海工结构专业设计和施工相关的新技术、新工艺、新设备，并结合所负责项目工程条件和技术特点，为“三新”落实实施提供全程技术支持；（9）进行相关科技课题的申报、研究、结题工作，并按课题申报确定目标和研究成果，完成专利申报以及论文撰写和发表工作。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，土木工程、岩土工程、船舶与海洋工程、流体力学、储运、船舶结构力学、海工与港口等相关专业；（2）3年及以上海洋工程结构和相关基础设计经验，具有海洋工程项目结构设计的经验；有海上风电基础设计或相关海工工作经历、能够独立完成船舶稳性或锚泊分析；（3）熟练使用SACS或Moses软件者优先；（4）熟悉相关基础设计和施工标准；（5）熟练使用AutoCAD、SACS、Moses、Ansys、Solidworks等软件；（6）持一/二级建造师（机电、港航）、PMP职业资格证书及英语良好者优先。（三）总体主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责规格书、设计图纸、计算报告审阅；（2）负责船舶总体包括总体布置、船舶稳性、模型试验、总体性能等设计方向；（3）负责船厂或设计方进度及设计文件质量及管理；（4）负责国际和区域性法规、规范、体系、标准等技术研究；（5）负责总体设计的风险管理；负责与设计方、建造方、船级社等沟通交流；（6）负责各专业之间的沟通协调；负责建造阶段的技术和建造管理；（7）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校船舶与海洋工程专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的总体设绘、船舶性能计算、航速估算、线型设计、总体布置方案、规格书编写工作；（3）能独立负责总体设计，整船建造过程的管控；（4）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（四）结构主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责规格书、设计图纸、计算报告等的审阅；（2）负责船舶结构专业的设计方向；（3）负责船厂或设计方的设计计划、进度和质量管理；（4）负责专业设计风险管理；（5）负责与设计方、建造方、船级社等的沟通交流；（6）负责各专业之间的沟通协调；（7）负责结构部分建造阶段的技术和建造管理；（8）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校船舶与海洋工程专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的结构设计、规范计算、总体结构强度计算、规格书等编绘工作；（3）具备结构设计优化，技术问题解决的能力，具备协调督促管控结构建造的能力；（4）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（五）舾装主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责舾装专业规格书、设计图纸、计算报告等的审阅；（2）负责船舶舾装专业的设计方向；（3）负责船厂或设计方的设计计划、进度和质量管理；（4）负责与设计方、建造方、船级社、设备商等的沟通交流；（5）负责各专业之间的沟通协调；（6）负责建造阶段的技术和建造管理；（7）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校船舶与海洋工程专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的外舾装设计，包括救生系统、消防系统、锚泊系统、吊机设备、直升机平台等；（3）具备独立负责舾装设备技术谈判，技术问题解决的能力；（4）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（六）轮机主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责轮机专业规格书、设计图纸、计算报告、模型、设备资料等的审阅；（2）负责船厂或设计方的设计计划、进度和质量管理；（3）负责专业设计风险管理；（4）负责与设计方、建造方、船级社、设备商等的沟通交流；（5）负责专业间的沟通协调；（6）负责建造阶段的技术和建造管理；（7）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校轮机工程、机械等相关专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目专业设计工作，包括原理及系统设计、设备选型、设备布置、三维建模及出图、设备资料认可、轮机设备技术谈判、规格书编制等；（3）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（七）管系主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责管系专业规格书、设计图纸、计算报告、模型、设备资料等的审阅；（2）负责船厂或设计方的设计计划、进度和质量管理；（3）负责专业设计风险管理；负责与设计方、建造方、船级社、设备商等的沟通交流；（4）负责专业间的沟通协调；（5）负责建造阶段的技术和建造管理；（6）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校轮机工程、热能与动力工程等相关专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的专业设计工作，包括管路方案设计、系统计算、管路布置、三维建模及出图、设备资料认可、关键部件技术谈判、规格书编写等；（3）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（八）电气主任工程师（2人）1.岗位职责：（1）负责电气专业相关规格书、设计图纸、模型、计算报告等的审阅；（2）负责船舶电气系统专业的设计计划、进度和质量管理；（3）负责专业设计风险管理；负责与设计方、建造方、船级社、设备商等的沟通交流；（4）负责各专业之间的沟通协调；（5）负责建造阶段的技术和建造管理；（6）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校船舶电气设计、电气自动化等相关专业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的电气系统设计、电气设备选型、电气设备布置、设备资料认可、电气设备技术谈判、规格书编写工作；（3）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（九）特机主任工程师（1人）1.岗位职责：（1）负责特机专业设备规格书、设计图纸、计算报告、设备资料等的审阅；（2）负责设备与船舶各专业界面的设计接口；（3）负责专业设计计划、进度和质量管理；（4）负责专业设计风险管理；（5）负责与设计方、建造方、船级社、设备商等的沟通交流；（6）负责各专业之间的沟通协调；（7）负责建造阶段的技术和建造管理；（8）负责项目运营的技术支持。2.任职要求：（1）45周岁及以下，大学本科及以上学历，国内外知名院校毕业；（2）国内外知名船舶海工企业8年以上工作经验，至少主管过4型及以上船舶或海工项目的重要设备设计，包括且不限于海工重吊、海工平台提升&ampamp;钻井系统、铺管系统及ROV系统等设备；（3）具备设备资料认可、设备技术谈判能力;（4）熟练使用英语，并能够作为工作语言。二、市场商务类（2人）（一）市场经理（1人）1.岗位职责：（1）负责拟定并组织实施市场开发方案，组织投标、合同谈判、合同评审和合同签订；（2）负责组织与业主、承包商的合同变更发起、谈判；（3）负责组织编制投标项目商务标、报价造价等相关商务文件准备，制定项目招标标底，为评标工作提供可靠依据；（4）负责组织编制招标文件，参与项目招投标，重点进行商务评标、价格谈判，做好成本控制；（5）负责做好合同管理，建立和维护各类合同档案、台账，跟踪合同执行情况，及时协调推进。2.任职要求：（1）45周岁以下，10年以上相关工作经验，熟悉项目管理知识，大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、船舶及海工类相关专业；（2）具有5年以上船舶、海工、模块、港航等项目市场开发、商务管理实践经验，有相关带团队经验；（3）熟悉招投标、合同相关法律法规或工程造价工作流程；（4）熟练运用预算软件、CAD、office等办公软件；（5）具有良好的英语听说读写能力，并能作为工作语言。有造价工程师、一/二级建造师职业资格证书者优先。（二）成本经理（1人）1.岗位职责：（1）负责执行工程项目估算、概算、预算、结算工作；（2）负责进行项目造价以及成本分析工作；（3）参与编制招标文件，制定项目招标标底，为评标工作提供可靠依据；（4）参与项目招投标，重点进行商务评标，能够进行价格谈判和成本控制；（5）为项目提供全过程造价的确定、控制和管理，有效执行工程造价限额；（6）负责并协助进行采购项目造价的计价、定价及管理业务；（7）负责监控、分析项目动态目标成本，审核项目变更；（8）负责供应商管理及成本数据收集等工作；（9）参与工程项目过程监造及验收工作。2.任职要求：（1）45周岁以下，5年以上相关工作经验，熟悉项目管理知识，大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、船舶及海工类相关专业；（2）具有3年以上船舶、海工、港航等项目估算、概算、预算、结算实践经验，有多项目成本管理经验；（3）熟悉船舶及海洋工程技术，熟悉船舶及海洋工程项目价格构成；（4）熟悉招投标及合同相关法律法规；（5）熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法，能进行成本控制；（6）熟练运用预算软件、CAD、office等办公软件；（7）具有造价工程师、一/二级建造师职业资格证书及英语听说读写流利者优先。三、运营管理类（4人）（一）项目经理（1人）1.岗位职责：（1）负责新建海上风电安装平台EPC项目的全面管理，主持EPC船厂的项目开工、过程管理、项目竣工验收、结算等全过程管理；（2）对项目整体安全、质量、进度、成本、施工管理和风险管控负责；（3）负责组建项目部，制定人员职责分工、权限划分和考评方案；（4）负责监督、检查、督促和完善规定制度的实施；（5）负责组织编制、审核和落实项目执行预算、项目采购管理计划、分包商管理计划、风险管控流程等；（6）参与项目分包商的合格供应商的评定；（7）定期主持召开现场安全与环境工作例会，及时解决质量、安全生产、文明施工及职业危害中存在的问题，总结推广安全生产、文明施工经验；（8）在授权范围内，负责与业主、监理、分包、地方政府等有关部门的对接和沟通，解决项目中出现的问题，并对项目实施过程进行策划、组织、协调及项目验收；（9）负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作，组织项目结算工作，及时与业主、监理沟通，解决项目执行过程中遇到的问题，督促业主及时按合同内容支付工程款。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，海工、储运、机械、电气、港航、船舶等相关专业；（2）具有一级建造师证书（机电、港航等），具有中级工程师及以上职称；（3）具有8年以上的项目工作经验，5年以上的项目管理经验，能独立从事大中型海工、模块、水工、港口或航道、风电、电力工程等项目的管理工作；（4）具有较好的文字表达能力和良好的沟通协调能力；（5）担任过项目经理的优先，能吃苦耐劳，适应海上工作环境；（6）熟悉模块和钢结构制作、海上施工工艺和项目管理流程；（7）具有PMP职业资格证书及英语听说读写流利者优先。（二）计划经理（1人）1.岗位职责：（1）负责制定新建海上风电安装平台EPC项目里程碑计划，审核、监督船厂EPC总体进度计划；（2）负责编制海上风机安装项目WBS工作任务分解表，并完成施工进度计划的编制；（3）组织对计划的实时监督控制，实施评估总体计划完成率，发现计划偏差的情况及时进行预警，并组织制定赶工计划；（4）组织平台周转率的计划与监控；（5）组织每月生产计划会议，编制周、月生产报表；（6）参与审核各项目工程报表，并对提供的工程建设数据加以分析，对分析出的问题和风险提出相应的解决方案，并指导实施；（7）参与项目施工组织设计、施工方案的评审，参与项目工程策划编制，负责项目工程策划落实管理。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，机械、储运、电气、港航、船舶等相关专业；（2）具有5年以上的项目管理工作经验，从事大中型海工、模块、水工、港口或航道、风电、电力行业项目的管理工作；（3）具有较好的文字表达能力和良好的沟通协调能力；（4）熟悉项目以及计划管理业务；熟练运用P6软件；（5）具有一/二级建造师（机电、港航）、PMP职业资格证书及英语听说读写流利者优先。（三）现场经理（1人）1.岗位职责：（1）协助项目经理做好EPC日常组织管理和施工质量管理，完成项目经理授权的各项工作，项目经理不在场时，履行项目经理职责；（2）参与审核EPC项目实施方案，以及各项施工方案及质量、安全保证措施，审核EPC总体进度计划，并检查和监督实施；（3）贯彻执行国家和地方的有关方针方案，落实公司各项规章制度；（4）审核各类签证，协助组织办理项目结算；（5）负责对施工现场的分包商、供货商的管理和协调工作，并对工程进度、质量、安全、文明施工、成本控制等进行监督、协调，解决施工过程中出现的问题，确保施工管理目标的实现；（6）在施工现场，代表项目经理同业主代表的协调、沟通工作；（7）协助项目经理对项目实施全过程进行策划、组织、协调、控制及项目后评价。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，机械、储运、电气、港航、船舶等相关专业；（2）具有5年以上的项目管理工作经验，从事大中型海工、模块、水工、港口或航道、风电、电力行业项目的管理工作；（3）具有较好的文字表达能力和良好的沟通协调能力；（4）熟悉项目管理流程，能吃苦耐劳，适应海上工作环境；（5）具有一/二级建造师（机电、港航）、PMP职业资格证书及英语听说读写流利者优先。（四）业务经理（1人）1.岗位职责：（1）负责协助公司市场拓展工作，依据行业及公司发展情况制定公司年度市场预算与计划，并负责实施；&amp#8194;（2）负责海上油气、风电等海上工程设施安装、拆解、运维等项目信息和业务收集、研判，协助拟定和组织实施业务开发；（3）负责与客户关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会；（4）投标阶段负责牵头组织投标，并编制投标项目的商务标书、商务澄清、合同谈判和合同签订；（5）对所负责业务和投标项目进行风险评估。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，工商管理类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、海洋工程类等相关专业；（2）3年以上市场开发、项目管理、投资管理或商务管理经验，具有海洋工程或风电行业工作经验者优先；（3）熟悉招投标法、合同法等国家法律法规；了解电力行业和海工行业规范及法律法规；（4）沟通协调能力强，能吃苦抗压，具备较高的商业敏感度和市场开拓、商务谈判能力；具有强烈的工作责任心，有团队合作精神；（5）英语听说读写流利者优先。四、职能管理类（4人）（一）纪检综合监督部部长（1人）1.岗位职责：（1）贯彻落实上级纪委和公司关于党风廉政建设、纪检工作安排部署，协助公司分管领导抓好纪检日常运转工作；（2）牵头组织起草公司纪检工作计划、工作报告、工作总结等材料，拟制各类纪检工作文件、规章制度；（3）牵头开展监督检查和效能监督，对违反党章党规党纪的行为，按程序和管理权限提出处理意见；（4）负责专兼职纪检人员的教育、培训、监督等工作；（5）负责反腐倡廉宣传教育、制度建设、成果创新和廉洁文化建设等工作；（6）完成上级纪委和公司领导交办的其他工作。2.任职要求：（1）45周岁以下，中共党员，大学本科以上学历, 法律、审计、财务、金融、经济、管理类相关专业；（2）5年以上纪检工作经验，具有较高的政策理论水平，文字能力突出,熟练掌握运用党纪党规和纪检业务知识；（3）政治素质过硬、作风正派，具有较强的组织能力、沟通协调能力及分析能力；（4）具有在大中型国有企业纪检部门或地方纪委监委从事工作经历者优先。（二）财务经理（1人）1.岗位职责：（1）对材料、设备的市场价格进行调研，对海洋工程目标市场行情进行调研，建立投资收益测算模型，对新设海洋工程项目开展投资收益测算和可行性分析；（2）参与工程项目招投标工作中的成本审核，参与工程项目的成本预算制定工作；（3）参与建造合同、租赁合同的拟定和财务审核、采购和销售合同财务审核和管理；（4）日常工作中负责工程量和工程进度的审核；负责现场工程签证的财务性审核和签证管理；负责进度款的审核、入账和跟踪收付款；（5）负责工程项目的预算管理，每月出具项目开展情况报告，负责工程项目的完成决算；（6）负责科技项目研发费相关的文件制作、申报、入账。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上制造业成本核算经验，有海洋工程经验的优先考虑；（2）精通新会计准则下融资租赁承租方和出租方的会计处理，精通新会计准则下合同资产和合同负债的会计处理；（3）对海洋工程行业的成本分析、成本控制、合同管理等有比较深刻的见解和经验；（4）熟练运用投资收益测算模型和投资收益测算方法；（5）熟练使用英语，并能够作为工作语言。（三）人力资源经理（1人）1.岗位职责：（1）根据公司发展规划，协助制定各项薪酬绩效政策和流程，定期完善薪酬绩效制度，并协助组织实施与监督执行；（2）负责外部同行薪酬数据调研，为公司各岗位薪酬标准确定提供依据；（3）根据公司薪酬标准，确定薪酬发放形式，审核薪酬报表，检查薪酬发放情况，保证薪酬按时和准确计发，信息存储齐全、完整；（4）负责公司人力成本预算管理，合理规划和控制人力资源成本，并保持薪酬福利制度的激励性；（5）负责薪酬评估体系的完善和正常运转；（6）负责建立各部门绩效考核相关制度并推动执行，设计标准化的模板、表单、流程，考核工作结果的应用、分析及绩效考核申诉的管理工作；（7）分析考核结果，制定评估报告，提供改进意见；（8）制定实施并不断完善薪酬福利计划，提升整体人力资源管理水平。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历；人力资源管理及法律、经济、管理类等相关专业；（2）具有5年以上人力资源管理经验，至少1年以上薪酬绩效管理经验；（3）熟悉国家相关劳动法律法规；熟悉人力资源管理专业知识技能与实务操作流程；（4）英语听说读写流利者优先。（四）法务经理（1人）1.岗位职责：（1）负责起草、审核各类业务合同，包括工程承揽合同、采购合同、咨询合同、投资并购合同等，并提出法律意见；（2）参加投标、商务洽谈、合同谈判、尽职调查等业务活动，提供法律支持；（3）为公司重大经营决策提供法律咨询和解决方案；（4）调查研究相关国家法律、法规和政策，为公司开拓海外市场提供法律支持；（5）为公司知识产权和商业秘密保护工作提供法律支持；（6）为各业务部门的日常经营活动提供法律支持；（7）参与公司各类争议解决工作，包括合同变更和索赔谈判、支持诉讼或仲裁、管理外部律师等工作；（8）为业务部门提供各类法律培训。2.任职要求：（1）45周岁以下，大学本科及以上学历；法学、法律类等相关专业，了解英美法系；（2）通过国家统一的法律职业资格考试，5年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验；（3）能审核英文合同，可进行基本的英语听说交流；（4）熟悉国企国资监督管理有关要求，具有海洋工程行业法律工作经验或海外工作背景及EPC合同、工程承揽合同、船舶及海工租约合同、融资及投资合同审核经验者优先。报名方式如下联系人：陈女士，联系电话：0531-68610182填写报名表发送邮箱：lankunhr@sdmg.com.cn（邮件主题请标注“应聘单位-应聘岗位-姓名”）下载报名表：山东海洋蓝鲲运营有限公司招聘报名表